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昊磐节能|提升业务常识,强化管理意识
浏览: 发布日期:2017-08-15

2017年5月27日,重庆昊磐节能科技股份有限企业(以下简称昊磐节能)行政部在企业内部会议室组织了一次别开生面的内部培训会。

▲培训会由昊磐节能行政部总监刘冰紫女士主持

此次培训共分两大部分:第一部分是昊磐节能产品常识培训;第二部分是昊磐节能行政规章管理制度培训。

参与人员包括昊磐节能营销中心一部、二部、网络营销部、品牌推广部、市场策划部全体人员。

根据企业领导指示精神,为了更好的提高企业整体管理水平,满足企业未来的战略需要,全面提升员工能力,营造全员学习的氛围。昊磐节能本着自己人培训自己人的思路,有针对性的进行常识技能的传授。

此次培训由昊磐节能行政部总监刘冰紫女士全程讲解,主要针对营销中心的工作进行铺设,从产品的相关常识、生产流程、安装流程、业务谈判及行政管理制度等进行一一讲解。



▲刘冰紫女士详细讲述昊磐节能业务常识及行政规章制度

更为特别的是,在每一个培训板块结束时,刘冰紫女士都会拿出相应的小游戏以供参会人员在紧张的培训中又不失放松。比如:1.如何一笔连完九个圆点且不重复;2.在一个装满水的水杯里,可以放多少颗大头钉。



▲生动的小游戏意义非凡

这两个看似简单的小游戏,很快就引起了参会人员的兴趣。大家纷纷集思广益,讨论着心里面各自认为的正确答案。

讨论结束后,刘冰紫女士讲解了这两个小游戏所具备的重要意义。第一个小游戏反应的是跳出既有的思想,才能看到更广阔的世界;第二个小游戏反应的则是一种海纳百川的思想意义。

内部培训做为企业培训项目的一种,是企业最有价值的投资,同时它还是一种双赢的投资。

即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力,使广大员工受益。

所以说,培训是企业送给员工的最佳礼物。

 

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